分类 网络流行词 下的文章

释义基层执行者在目标不清晰、职责不明确的前提下盲目内卷,漫无目的地进行竞争,提高内耗。大家在工作中忙碌疲惫,却没有得到预想的回报。

释义员工出入公司的重要凭证。传说有的工牌是一个既能开门,又能乘坐地铁、相亲还会加分的宝物,是尊贵的象征,所以很多人都把获得这枚工牌作为毕生理想。

释义他们可以轻易地在工作文档中输出4000字以上内容,可以说写文档就是这部分同学工作的全部意义。同时,文档也可以帮他们带来晋升及加薪机会。于是越来越多的人看重文档的写法。

释义指新入职员工或校招生的薪资高于老员工很多,而大部分这类现象的成因并非能力差异,且能让老员工涨薪的主要途径为跳槽。

释义由第三方公司派驻进大厂的员工。虽然工位及工作事宜与正式员工一致,但不能享有正式员工同等待遇,不能登录公司内网。工作量因各厂风格不同而有着较大差异。但优势是不用承担任何考核。

释义指全心全意为老板挣钱的时间,不包括带薪如厕、带薪摸鱼、带薪吃饭、带薪发呆、带薪散步等与工作无关的行为。部传闻进行严正辟谣后不久就官宣或践行了传闻的内容。

释义这个S的OKR找你的leader review一下?如果有什么 miss 的事情,可以argue。如果你懂了这句话,大厂英语八级就通过了。

释义各大公司推行的内部人才流动机制,力求使员工在公司内部获得更合适的岗位,员工提升工作积极性的同时,公司也保证了人才的稳定。

释义指离职员工通过面试,重新回到前任公司就业。公司会设置回流时间,一般几个月内不录取前员工。

释义比喻非常快速地离职,这种情况通常发生在优化或绩效打出时,因为此时离职不需做过多交接,所以从提出离职到离开公司只需要很短时间。