1.卷铺盖2.炒鱿鱼3.末位淘汰据说源于美国通用电器公司，基于韦尔奇的“强制淘汰曲线理论”以及“老虎理论”。作为一种管理制度，末位淘汰制在我国部分行业中被采用，使该行业中真正不合格的人遭到了淘汰，少数优秀人才因此脱颖而出。不可否认，末位淘汰制有其积极的作用，如调动职工的工作积极性、精简机构等；另一方面末位淘汰制也有消极的方面，如有违法的嫌疑、有损人格尊严、过于残酷等。4.结构优化5.放弃平庸源……